RIO NEGRINHO. A continuidade na discussão de projetos para viabilizar soluções para empresas e colaboradores é uma das metas de Juliane Telma, a frente do Núcleo de Gestores de Recursos Humanos da Associação Empresarial de Rio Negrinho (Acirne) desde o início de 2021.
Integrante do núcleo desde 2011, ela conta com o apoio dos outros 24 nucleados para colocar suas propostas em prática.
“Vamos dar continuidade em projetos, como por exemplo, reunir os empresários e discutir estratégias para aumentar o engajamento, retenção dos colaboradores e como ser atrativo no mercado”, falou ela à reportagem do Nossas Notícias.
A discussão sobre assuntos como diversidade, retenção e atração de talentos, implantação da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) entre outros assuntos relevantes também fazem parte do planejamento do grupo.
“Em forma de palestras, eventos online e conteúdos em redes sociais, vamos tentar promover os eventos de acordo com o cronograma. O que podemos precisar mudar é apenas em relação a ser na modalidade presencial ou online”, adianta.
Juliane comenta ainda que o próximo encontro dos nucleados deverá abordar o tema da implantação da LGPD dentro das atividades de Recursos Humanos.
“Também temos uma próxima reunião com os empresários do nosso município para dar sequência e conversar sobre retenção de colaboradores e apresentar alguns indicadores para conseguir analisar nosso cenário e levantar ideias de como podemos unir forças e buscar melhorar nossos processos ou estratégias”, aponta.
Eventos e visitas técnicas
Apesar de ainda vivermos em um momento de pandemia, a coordenadora acredita que tal situação não impedirá a realiza dos tradicionais eventos promovidos pelo núcleo.
“No ano passado não deixamos de realizar palestras e capacitações pelo impedimento de não poder ser presencial, e sim realizamos os eventos online”, lembra. “Incluindo a parte das nossas reuniões que foram online e sempre muito produtivas”, completa.
Contudo, a coordenadora se mostra na torcida para o retorno dos eventos presenciais.
“Como gostamos do contato com as pessoas torcemos para esse retorno desde que seja com segurança”, diz.
Por conta da pandemia o núcleo também não tem ainda a definição sobre a realização de visitas técnicas, visto que dependem da liberação das empresas para tal atividade.
“Como estamos passando por um momento delicado vamos apenas ficar aguardando que o cenário melhore para pensar em realizar as visitas, pois a bagagem que levamos é muito rica”, frisa Juliane.
Auxílio as empresas que estão contratando e também para quem busca emprego
Um dos assuntos muito debatidos pelo núcleo no final do ano passado foi com relação a dificuldade que as empresas encontram na hora de buscar profissionais.
“Para isso tivemos o apoio do ex-presidente da Acirne, Dennis Li Valle, que fez o convite para reunir empresários e seus RHs e conversar sobre o tema”, lembra.
“O Núcleo de RH, em conjunto com o Núcleo de Jovens Empresários, criou também um site para divulgar vagas em Rio Negrinho e região, que auxilia ambos os lados: para as empresas que precisam contratar e para os candidatos a procura de emprego”,cita a coordenadora.
“Além disso, estamos sempre disponíveis para auxiliar candidatos na sua recolocação, seja por meio de indicações ou orientações”, completa.
Juliane comenta ainda outras ações desencadeadas pelo núcleo como o Workshop das Profissões e RH nas Escolas, no qual são oferecidas orientações sobre currículos e entrevistas de emprego.
Dicas
A coordenadora também dá dicas com relação aos perfis comportamentais.
“É preciso ser honesto em falar sobre suas experiências ou sobre a falta delas, demonstrar humildade e disponibilidade para aprender, e ter o brilho nos olhos e mostrar que realmente está comprometido com a vaga que está concorrendo”, opina.
“No mais, as mudanças que percebemos vão na direção de cada vez mais nos depararmos com processos seletivos muito bem estruturados, com entrevista, dinâmicas e testes psicológicos, e para isso é importante estar preparado e saber que é preciso se atualizar constantemente dependendo da área de atuação”, encerra.
Fundando em junho de 2008, o Núcleo de Gestores de RH busca promover capacitação e atualização no segmento de recursos humanos, atuando na gestão estratégica de pessoas, socialização entre as empresas e seus respectivos profissionais.
Os nucleados se reúnem mensalmente, sempre as terças-feiras, na sede da Acirne.
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