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RIO NEGRINHO. A reforma trabalhista tem sido, desde o início de suas formulações, um assunto bastante polêmico em todo o Brasil. E por isso mesmo super atual.
Buscando contribuir com a discussão e trazer informações detalhadas sobre a situação, a Gerar, organização que trabalha com recursos humanos e capacitações para o mercado de trabalho, realiza em Rio Negrinho o Café com a Gerar.
O evento acontecerá no dia 17 a partir das 08h30, é aberto a participação da comunidade e o assunto da pauta será abordado por Joelcio Costa Moreira, administrador de empresas, especialista em Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas e eSocial além de ter formação como palestrante e instrutor. Para participar é necessário enviar confirmação para parcerias.jlle@gerar.org.br
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Costa, que é de Rio Negrinho, também falará sobre o eSocial e os impactos e oportunidades que trazem estas propostas.
O especialista explicou que a reforma trabalhista tem intuito de promover uma atualização, uma adequação com as condições atuais do mercado de trabalho e o aumento os níveis de emprego.
Neste sentido, ele abordará vários aspectos da proposta, como trabalho intermitente, fracionamento de férias e processos judiciais dentre outros.
O eSocial e o aumento das possibilidades de fiscalização do governo
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O eSocial, conforme destacou, foi instituído por decreto em 2014. Mas conforme ele, já haviam movimentos em relação ao projeto desde 2010.
“Mas, ainda hoje, o projeto causa apreensão pela necessidade de aprofundar a pesquisa da legislação e da documentação técnica. Muitas empresas e profissionais iniciaram tardiamente os processos de implantação. Precisamos entender os impactos nas rotinas das empresas encarar o eSocial como oportunidade para revisar processos e mudanças de paradigmas”, frisou.
Alerta
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Joélcio ainda alertou que todo empregador e principalmente aqueles que mantém empregados, independentemente de seu porte serão impactados pelo eSocial.
“O eSocial, diferentemente da Reforma Trabalhista, não mudou as atuais obrigações trabalhistas e previdenciárias, mas baseado nos princípios do projeto, aumentará as possibilidades de fiscalização por parte do governo, com vistas a garantia de direitos aos trabalhadores e acenando, no futuro, para simplificação de processos para as empresas na entrega das obrigações acessórias”.
Como se preparar
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Sobre o eSocial ele pretende especificar também sobre definições, princípios, pontos críticos do projeto, interação entre empresas, escritórios de contabilidade, prestadores de SST e protagonismo dos profissionais de DP e SST.
“Nesse contexto iremos destacar principalmente o papel do profissional de DP e RH, para garantir conformidade e a necessidade de preparação para anteder as novas demandas”.
Mais informações podem ser obtidas pelo fone 47-99229-1065 ou pelo e-mail
contato@joelciomoreira.com.br
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