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Em Caçador, moveleiros do Planalto Norte conhecem resultados de projeto de qualificação profissional e fortalecimento do setor


SANTA CATARINA. Em busca de intercâmbio de conhecimentos e experiências, integrantes do Comitê de Móveis e Madeira do Planalto Norte realizaram uma visita técnica em Caçador, nesta quinta-feira (11). O objetivo foi verificar o processo de valorização da indústria do setor de base florestal e a concepção e desenvolvimento do TEM – Tratado para a Excelência da Indústria Madeireira.

Na cidade, o projeto vem transformando a realidade do segmento através de três frentes de trabalho: elevação da escolaridade, qualificação profissional e mudança cultural e fortalecimento do setor. O TEM nasceu através de parceria entre a FIESC – Federação das Indústrias de Santa Catarina e o Simca – Sindicato da Indústria da Madeira do município.

Desde 2019, mais de 1.200 pessoas aumentaram sua escolaridade básica, em parceria com as entidades envolvidas e a prefeitura da cidade. A manutenção acontece no processo de qualificação profissional, com mais de 1.800 pessoas já formadas em cursos técnicos. Foi construído em conjunto com as empresas e profissionais da FIESC o curso técnico em Processamento da Madeira, ministrado pelo Senai. Técnicos auxiliam o processo de melhoria do trabalho com a madeira dentro das empresas.

Quem foi

Participaram da visita representantes da FIESC, Arpem e sindicatos moveleiros – Sindusmobil, de São Bento do Sul e Sindicom, de Rio Negrinho. A equipe foi recebida pela vice-presidência regional da FIESC, gerência regional do Sesi e Senai, presidência do Simca e empresários envolvidos com o TEM.        

Na parte de manhã, no auditório do Sesi, a comitiva conheceu como o projeto foi criado e se desenvolveu. Houve ainda uma visita ao laboratório de processamento da madeira no Senai. Durante a tarde, os empresários fizeram visitas técnicas às empresas Frameport e Temasa.

Primeiras ações

No próximo encontro, ainda em julho, o Comitê de Móveis e Madeira do Planalto Norte dará os passos de formalização do projeto local. Paralelamente, algumas ações já estão sendo realizadas: a pesquisa de clima organizacional, que está disponível para participação de todos os trabalhadores do setor, e os cursos de capacitação que estão sendo oferecidos de forma gratuita pelo Sindusmobil e Sindicom.

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