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Sindicom negocia benefícios para funcionários da Havan

Texto e fotos: Eduardo Wielewski Nesta segunda-feira (10), o Sindicom – Sindicato dos Empregados no Comércio de São Bento do Sul, Rio Negrinho e Campo Alegre – realizou a primeira assembleia com os comerciários que foram contratados pela nova loja da Havan, que inaugura no próximo dia 22 em São Bento do Sul. Apresentação

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Pedro Amancio Machado, presidente do sindicato, no primeiro momento apresentou os benefícios que os comerciários podem ter associando-se ao sindicato. Alguns deles relataram que já eram sócios quando trabalharam em outros estabelecimentos comerciais e que querem novamente se filiar, reconhecendo os convênios, em especial os médicos. Surpresa positiva O que mais surpreendeu a entidade foi grande quantidade de trabalhadores com interesse na filiação sindical imediata, principalmente neste momento do corte nas receitas dos sindicatos. Negociação com a Havan 
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O presidente da entidade explicou que o sindicato negociou com a filial da Havan um acordo coletivo, que valerá exclusivamente para os trabalhadores desta loja. Pedro destacou que a proposta alcançada entre o sindicato e a empresa é realmente interessante, que trás benefícios reais aos funcionários, alguns inéditos nas empresas de varejo da região. “Acreditamos que estes avanços sejam bons inclusive para os demais comerciários, pois vão fomentar salários mais equivalentes aos pagos na Havan também nos demais estabelecimentos comerciais”, disse o sindicalista. Benefícios diferenciados Entre os benefícios concedidos estão:
  • o pagamento de R$ 35 reais para trabalhar em cada domingo;
  • O funcionário receberá ainda R$ 50 reais por trabalho em feriados e receberá mais um dia de folga, além da folga semanal já prevista;
  • .Além disso, a empresa oferecerá alimentação, além do pagamento de PLR – que é a participação da distribuição dos lucros e resultados alcançados pela empresa, entre outras vantagens.
Compensação Os benefícios negociados entre a empresa e o sindicato são para compensar a jornada de trabalho de horários diferenciados. A empresa abrirá todos os dias das 9h às 22h, trabalhando em turnos, respeitando a jornada de 44 horas semanais de cada trabalhador e a folga fixa de cada equipe durante a semana. Colocada em votação, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos trabalhadores. O acordo será protocolado no Ministério do Trabalho nos próximos dias.
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