SÃO BENTO DO SUL. Manter o ritmo de crescimento, investindo em todas as categorias de produtos para ampliar sua penetração no mercado brasileiro e países das Americas.

Esse é o desafio da Condor, empresa de São Bento do Sul, que há 93 anos trabalha para oferecer soluções cada vez mais eficientes em cuidados pessoais e para o lar.

Em 2022 a companhia alcançou um faturamento de R$ 746 milhões, o que representou uma elevação nas vendas de 12.2% sobre o ano anterior.

Com lançamento em todas as categorias de produtos – limpeza, higiene bucal, beleza e pintura -, a Condor viu ampliar sua capilaridade no país, com maior penetração em todas as regiões.

O segmento de higiene bucal obteve o maior crescimento, com percentual superior à média registrada pelo mercado. As escovas dentais infantis são líderes no país, enquanto as linhas adultas ocupam a terceira posição entre as marcas mais vendidas.

Para fortalecer e ampliar sua participação no mercado, a empresa atua com diversos canais de vendas para atingir todos os tipos de consumidores.

No ano passado, o setor que alcançou a maior alta foi o atacarejo, que vem crescendo no país, principalmente no segmento alimentar.

O canal distribuidor, no entanto, permanece com a maior participação nas vendas, através de uma rede de parceiros que leva os produtos até a pequenos varejos em todo o Brasil.

Dentro da visão de atender todos os seus públicos com mix de produtos adequado a cada um deles, no ano passado a Condor consolidou sua unidade de negócios Perfect, voltada a limpeza profissional, com a unificação de suas operações em São Bento do Sul.

A unidade Pincéis, por sua vez, recebe investimentos permanentes para atender a segmento da construção civil que apresenta grande potencial de demanda.

Paralelamente, ações de marketing e de promoção de produtos, além do lançamento do portal de e-commerce e novos licenciamentos, também foram essenciais para alavancar a marca.

Com resultado operacional positivo alcançado em 2022, a Condor fortalece sua saúde financeira e mantém a partilha dos lucros com seus 1.300 funcionários. Neste inicio de ano, o Programa de Participação nos Resultados alcançou até 78% do salário nominal.

Para o diretor-presidente da companhia, os planos de desenvolvimento permanecem, apesar da economia ainda estar incerta.

“Continuamos fazendo esforços para investir em tecnologia e processos e para manter a resiliência que caracteriza a nossa história. Olhando movimentos do mercado, buscamos antecipar necessidades e tendências, através do lançamento acelerado de produtos e oferecimento de soluções cada vez mais completas aos clientes e aos consumidores”, destaca Alexandre Wiggers.