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IBGE contrata agentes censitários e recenseadores para trabalhar em São Bento do Sul, Rio Negrinho e Campo Alegre

REGIÃO. O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com Processo Seletivo aberto para contratação de Recenseador e Agente Censitário. São 140 vagas para São Bento do Sul, Rio Negrinho e Campo Alegre, com salários de até R$ 2.100. As inscrições seguem abertas até a próxima semana, através do site do IBGE. Para recenseador o prazo de inscrição é até o dia 19 de março e a taxa é de R$ 25,77. A prova será aplicada no dia 25 de abril. Já para Agente Censitário a inscrição encerra no dia 15 de março e a taxa é de R$ 39,49. As provas para ACM e ACS serão aplicadas no dia 18 de abril. As inscrições devem ser feitas no site do Cebraspe, pelo link https://www.cebraspe.org.br/concursos/inscricoes-abertas/ Rubia Kramer, coordenadora do Censo Demográfico do IBGE para as cidades de São Bento do Sul, Rio Negrinho e Campo Alegre, comenta que o censo aconteceria em agosto do ano passado, mas foi adiado para este ano por conta da pandemia. “Para conseguir fazer o levantamento de todos os 71 milhões de domicílios brasileiros, foi aberto o Processo Seletivo para as vagas de Recenseador e Agente Censitário”, explica. Conforme ela, Recenseadores são os profissionais do IBGE que fazem as entrevistas em cada um dos domicílios do país. “Por isso, esse cargo possui horário de trabalho flexível e a remuneração é por produção, conforme quantidade de entrevistas, do tipo de questionário, quantidade de pessoas e registro de endereço. Para quem trabalhar 40 horas semanais, fazendo 80 entrevistas, o salário será de R$2.062,24 em Rio Negrinho”, disse. Vagas e remuneração Para a cidade de Rio Negrinho serão 37 vagas de recenseador e quatro de agente censitário, sendo um Agente Censitário Municipal (ACM) e três Agentes Censitários Superiores (ACS). Agente Censitário são supervisores, aqueles que acompanham e verificam a qualidade das entrevistas dos recenseadores, além de lidar com a parte administrativa. Neste caso, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais. A remuneração é de R$ 2.100 para o primeiro colocado (ACM) no concurso, que ficará como responsável pelo Posto de Coleta, e R$ 1.700 para os demais (ACS), que atuarão como supervisores efetivamente. Promoções

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