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Sebrae seleciona bolsistas para programa de inovação; salário é de R$ 4 mil

REGIÃO. O programa do Sebrae/SC que está selecionando Agentes Locais de Inovação (ALI) para atuarem em pequenas empresas de Santa Catarina é uma oportunidade e tanto para jovens profissionais como a designer gráfica Luiza Pedroso, de Joinville. Participante da turma entre 2014 e 2016, ela foi uma das muitas profissionais capacitadas que, desde 2011, levaram a cultura da inovação a mais de 5.800 pequenos negócios no Estado. Neste ano, o programa oferece 150 vagas, sendo 23 para a região Norte. As inscrições vão até 23 de agosto, e os requisitos para se candidatar estão disponíveis no endereço http://sebrae.sc/edital-ali ( clique aqui para acessar direto ). Formada em Design Gráfico e com mestrado em comunicação e estudos culturais, Luiza ingressou no ALI porque, na época, planejava trabalhar com inovação e consultoria. No programa, teve a oportunidade de crescer tanto profissional quanto pessoalmente, pois aprendeu a identificar-se como uma pessoas criativa e conheceu mais sobre gestão e empreendedorismo. [caption id="attachment_29996" align="alignnone" width="225"] Luiza com os amigos do programa ALI (ela é a moça mais alta do grupo)[/caption] “Um dos meus maiores aprendizados foi a prospecção e venda do programa às empresas. Tinha bastante dificuldade nesse primeiro contato e hoje tiro de letra qualquer primeiro contato que precise fazer”, garante Luiza, que atendeu cerca de 50 empresas do setor varejista em Joinville, Jaraguá do Sul, Rio Negrinho e Barra Velha. Experiências em Rio Negrinho e região Luiza recorda de duas experiências marcantes, em que conseguiu ajudar na evolução do cliente. Numa empresa que trabalhava com roupas de cama, ela sugeriu que, em vez de vender retalhos como estopa, fosse oferecido colcha de retalhos, o que gerou um lucro de 300% nesse produto. Já em Rio Negrinho, ela e mais duas colegas ALIs desenvolveram um branding para dez empresas em conjunto com alunos de Design da UnC. “Foi uma experiência muito bacana, pois gerou vivência prática aos alunos e, ao mesmo tempo, os empresários tiveram sua nova marca desenvolvida”, avalia. Hoje, Luiza tem certeza de que atua com inovação e empreendedorismo graças ao Programa ALI. Ela trabalha com open innovation no Grupo Tigre, realizando o scouting de startups, e antes trabalhou em uma incubadora de startups. Em todas as funções, conseguiu colocar em prática o que aprendeu e realizou no ALI. “O programa gera valor e impacto tanto para os agentes locais como para as empresas envolvidas. Para os agentes, por questões profissionais e pessoais, tem toda um início com workshops e exercícios práticos para aprendermos sobre inovação, gestão e empreendedorismo, além da prática do dia-a-dia. Sempre nos desafiávamos a fazer mais. Ele foi um divisor de águas em minha vida. Hoje sou a profissional que sou graças a minha atuação como Agente Local de Inovação. Pessoalmente, fiz amigos para vida inteira. Mesmo longe, em cidades diferentes, ainda nos encontramos pelo menos uma vez por ano”, conta Luiza, que também é líder de comunidade de startups. Como funciona o programa O ALIA 6ª turma de Agentes Locais de Inovação (ALI) a ser formado em Santa Catarina oferece 150 vagas, das quais 23 são para cidades da região Norte: Joinville (8), Jaraguá do Sul (4), São Bento do Sul (4), Canoinhas (4) e Mafra (3). A partir de novembro, 100 desses profissionais irão atuar imediatamente, por um período de 24 meses, como bolsistas pelo CNPq – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Bolsa mensal de R$ 4 mil  O valor da bolsa mensal é de R$ 4 mil e para se inscrever é preciso que o candidato à vaga tenha concluído curso superior, em qualquer área, e tenha, no máximo, dez anos de formado, possuir currículo na plataforma Lattes, comprovar pelo menos seis meses de experiência em atividades em pequenas empresas e ter disponibilidade integral. O gestor do Programa Agentes Locais da Inovação no Sebrae/SC, Denilson Coelho, explica que os profissionais selecionados serão capacitados para promover a prática continuada de ações de inovação em empresas de pequeno porte. “Os selecionados receberão treinamento e depois irão mergulhar na realidade dos pequenos negócios para que, por meio de orientação proativa e personalizada, auxiliem os empresários no processo de inovação das suas empresas com foco em aumento de produtividade”, explica Denilson.

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